#StandWithUkraine

Platové správy

15.6.2018

Dovolenka navyše: Chcú Slováci jeden z najatraktívnejších zamestnaneckých benefitov?

Nezamestnanosť klesá, no dopyt po nových zamestnancoch je stále veľký. Keď chcú firmy prilákať tých najlepších, musia byť lepšie ako ostatné - minimálne vo forme benefitov, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom. Dovolenka navyše patrí k novodobým a mimoriadne obľúbeným. Ako sme na tom s voľnými dňami v porovnaní so zahraničím?

4.6.2018

Webinár: Naučte sa hovoriť o mzde, keď poznáte plat z inzerátu

Od 1. 5. 2018 platí, že v akejkoľvek ponuke práce musí zamestnávateľ zverejniť minimálnu základnú zložku mzdy. Takto uvedený plat vám však nemusí povedať, koľko v danej firme zarobíte. O tom, čo presne znamenajú zmeny v zákonníku a ako sa lepšie pripraviť na pohovor, keď poznáte ponúkanú mzdu, sme rozprávali v online webinári.

9.5.2018

Mobilná aplikácia na okamžité porovnávanie platov zadarmo už aj pre iOS

Mobilná aplikácia medzinárodného platového portálu Paylab, ktorého súčasťou sú aj Platy.sk, sa konečne dočkala svojej iOS verzie. V porovnaní s webovým porovnávačom platov má niekoľko funkcií navyše a poskytuje vám neustály prehľad o vývoji platov na vašej pozícii.

30.4.2018

Praktické rady, ako vyjednať férový plat

Aký je férový plat? To je otázka stará, ako ľudstvo samo. Výška mzdy sa líši od pozície, úrovne zodpovednosti, odbornosti a mnohých iných faktorov, preto odpoveď nikdy nebude jednoznačná. Platí však, že férový plat je taký, s ktorým je spokojný zamestnanec a ktorý odzrkadľuje možnosti zamestnávateľa. Poradíme vám, ako si férovú mzdu môžete vyjednať.

8.3.2018

Spoznajte 7 oblastí, ktoré pomáhajú znížiť platové rozdiely medzi mužmi a ženami

Platové rozdiely sú faktom. Povedzme si o tom, ako ich znížiť alebo ich úplne odstrániť. Prečítajte si rady, ktoré vám pomôžu postaviť sa do výhodnejšej pozície pri vyjednávaní o férovejšom plate. Podľa prieskumu portálu Platy.sk boli v roku 2017 priemerné zárobky žien o 24% nižšie v porovnaní s mužmi. Na úrovni rovnakej pracovnej pozície ženy zarábali o 8 % menej než ich mužskí kolegovia.

Zistite, či zarábate férovo

Získajte bezplatné osobné porovnanie platu.

Porovnajte si plat