Ako je to momentálne s platmi na vašej pozícii?
Zistíte to zdarma v anonymnom prieskume platov Platy.sk.

Porovnajte si plat


Koľko ľudí má nižší zárobok ako priemerná mzda?

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 1029 EUR má v Trnavskom kraji podľa prieskumu Platy.sk 63% zamestnancov.

Najlepšie zarábajúce pozície v Trnavskom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Generálny riaditeľ6048
Country manager/director3434
Riaditeľ logistiky2873
Výrobný riaditeľ2799
Finančný manažér2753
Technický riaditeľ2623
Obchodný riaditeľ2515
Ekonomický/finančný riaditeľ2345
IT manager2157
Prevádzkový manažér2147

Najhoršie zarábajúce pozície v Trnavskom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Advokátsky koncipient428
Upratovačka429
Šička487
Chyžná499
Opatrovateľ, osobný asistent507
Priehradkový pracovník521
Predajca leteniek/zájazdov529
Predavač531
Pomocný kuchár533
Sanitár535

Najčastejšie poskytované benefity v Trnavskom kraji (TOP5)


Okresy s najvyšším priemerným platom v Trnavskom kraji (TOP3)

OkresPriemerný hrubý platOproti Slovensku
Hlohovec1039-12%
Trnava1038-12%
Piešťany982-17%


Porovnajte si plat

Spravodajstvo

16
Aug.
V stravovacích a ubytovacích službách zarábajú najlepšie šéfkuchári

Od roku 2010 platy v oblasti stravovacích a ubytovacích služieb rástli, priemerná mzda tvorí 729 eur v hrubom. Z pohľadu na typické pozície v tomto odvetví vyplýva, že najvyššiu priemernú mesačnú mzdu majú šéfkuchári, v priemere zarobia 1 217 eur v hrubom.

13
Jul.
Najviac Slovákov investuje do tohtoročnej letnej dovolenky od 501 do 1 000 eur

Z prieskumu portálu Platy.sk vyplýva, že 43% Slovákov absolvovalo alebo plánuje letnú dovolenku. Z ľudí, ktorí tento rok letnú dovolenku vynechajú, až 60% tvrdí, že dôvodom sú financie. Najväčší podiel Slovákov, ktorí sú ochotní za dovolenku zaplatiť od 501 do 1 000 eur žije v Nitrianskom, Banskobystrickom a Bratislavskom kraji.

25
May.
Vzdelávanie, mobil na súkromné účely, zdravotné poistenie, flexibilná pracovná doba - o tieto pracovné benefity majú Slováci najväčší záujem

Aké benefity prilákajú nových a udržia súčasných zamestnancov? Každý piaty zamestnanec na Slovensku tvrdí, že má zdarma k dispozícii nápoje na pracovisku. Firmy poskytujú už aj „zdravé benefity,“ v podobe ovocia, dovolenky navyše či podpory športových aktivít.