Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Platy na pozíciach z pracovnej oblasti Vrcholový manažment

Platové rozpätie zamestnancov pracujúcich v krajine Slovenská republika a kategórii Vrcholový manažment je štandardne v rozmedzí od 1 921 EUR (nízke mzdy) do 7 443 EUR (vysoké platy, skutočné platy môžu byť ešte vyššie)

Ide o celkový mesačný plat vrátane bonusov. Platy sa výrazne odlišujú v jednotlivých pracovných pozíciách. Ak vás zaujímajú platy pre konkrétnu pozíciu, vyberte si ju zo zoznamu.

Hrubý mesačný plat v kategórii Vrcholový manažment
Platy sa môžu líšiť v závislosti od pozícií, uvedená hodnota má informatívny charakter.
80% ľudí zarába:
1 921 - 7 443 EUR
10% zarába menej ako 1 921 EUR
10% zarába viac ako 7 443 EUR


Mzdy v prieskume vyjadrujeme v hrubom.

Na základe platového prieskumu Platy.sk 80% ľudí v kategórii Vrcholový manažment v krajine Slovenská republika zarába od 1 921 EUR do 7 443 EUR mesačne v hrubom.

Menej ako 1 921 EUR zarába 10% zamestnancov a 10% ľudí zarobí viac ako 7 443 EUR.

Prieskum vychádza z dát od zamestnancov očistených od extrémnych a duplicitných hodnôt. Zapojením sa do bezplatného anonymného prieskumu získate presnejšie porovnanie platu s inými ľuďmi pracujúcimi na rovnakej pozícii ako vy.

Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách

Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.

Zoznam pozícií v kategórii Vrcholový manažment a ich náplň práce

Pozícia
Popis pracovnej pozície
Mzdové rozpätie
Riaditeľ závodu
  • Zabezpečiť efektívnu a efektívnu výrobu tovarov alebo služieb v rámci závodu, splnenie kvalitatívnych a kvantitatívnych cieľov.
  • Podporovať a presadzovať bezpečnostné protokoly a predpisy na udržanie bezpečného pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov závodu.
  • Implementovať procesy kontroly kvality, aby sa zabezpečilo, že produkty alebo služby budú spĺňať zavedené štandardy a očakávania zákazníkov.
  • Spravovať úrovne zásob, aby sa zabezpečilo, že suroviny, komponenty a hotové výrobky budú udržiavané na optimálnej úrovni, aby sa splnili výrobné požiadavky bez nadmerného odpadu.
  • Monitorovať a kontrolovať prevádzkové náklady s cieľom maximalizovať ziskovosť pri zachovaní kvality a bezpečnosti produktov.
  • Prijímať, trénovať a dohliadať na zamestnancov závodu, čím sa podporuje produktívna a motivovaná pracovná sila. Riešiť obavy zamestnancov a problémy s výkonom.
  • Dohliadať na plány údržby zariadení, aby sa minimalizovali prestoje a zabezpečila sa spoľahlivosť zariadenia.
  • Vypracovať a zrealizovať výrobné plány, aby sa efektívne uspokojil dopyt zákazníkov a harmonogramy dodávok.
  • Pripravovať a spravovať rozpočty pre závod, sledovať výdavky a príjmy, aby sa zabezpečilo splnenie finančných cieľov.
  • Zabezpečovať, aby závod bol v súlade s environmentálnymi predpismi a cieľmi trvalej udržateľnosti, pričom sa implementujú postupy, ktoré minimalizujú dopad na životné prostredie.
2 653 - 8 996 EUR

Pracovné ponuky z Alma Career

loading...

Koľko zarábajú iní ľudia na rovnakej pozícii?

Vieme, či zarábate viac alebo menej, než je priemer vo vašom regióne. Vyplňte platový dotazník a získajte výsledok zadarmo.

Často kladené otázky

Často kladené otázky a odpovede na ne o mzdách na pozíciách v pracovnej oblasti Vrcholový manažment.

Celkový hrubý priemerný plat na pracovných pozíciách v kategórii Vrcholový manažment je podľa Platy.sk 4 383 EUR.

Najlepšie zarábajúce pozície v kategórii Vrcholový manažment sú Development Director, Generálny riaditeľ, Riaditeľ IT, Country manager/director, Riaditeľ závodu.

Áno, veľkosť firmy môže mať vplyv na výšku vašej mzdy. Väčšie firmy majú väčšinou stabilnejšie príjmy a môžu si dovoliť zaplatiť najlepších ľudí na trhu. Okrem toho môžu byť mzdy vo veľkých spoločnostiach ovplyvňované kolektívnymi zmluvami, čo zabezpečuje ich pravidelnú revíziu.

Keď vypočítame priemernú mzdu všetkých žien a priemernú mzdu všetkých mužov pracujúcich na pozíciách v kategórii Vrcholový manažment, tak ženy zarábajú o 21,75% menej ako muži.