Ľudské zdroje a personalistika

Platové rozpätie zamestnancov pracujúcich v krajine Slovenská republika a kategórii Ľudské zdroje a personalistika je štandardne v rozmedzí od 1 293 EUR (nízke mzdy) do 2 445 EUR (vysoké platy, skutočné platy môžu byť ešte vyššie)

Ide o celkový mesačný plat vrátane bonusov. Platy sa výrazne odlišujú v jednotlivých pracovných pozíciách. Ak vás zaujímajú platy pre konkrétnu pozíciu, vyberte si ju zo zoznamu.

Zoznam pozícií v kategórii Ľudské zdroje a personalistika a ich náplň práce

Coach

• Podporovanie klientov pri riešení problémov formou štrukturovaných otázok, reflexie, návrhov a spätnej väzby.
• Konzultovanie alternatívnych spôsobov konania a ich dôsledkov.
• Napomáhanie pri realizácii stanovených plánov a zámerov.
• Podporovanie rozvoja a učenia.

1 131 - 3 426 EUR

HR Business Partner

• Vytváranie koncepcie vzdelávania zamestnancov, ich hodnotenia a odmeňovania.
• Zastrešovanie výberových procesov v spoločnosti alebo na pridelených úsekoch.
• Spolupracovanie s manažérmi spoločnosti pri riešení personálnych otázok.
• Aktívna účasť na strategických rozhodnutiach spoločnosti.
• Vedenie personálnej agendy zamestnancov.
• poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy.

1 556 - 2 928 EUR

HR Koordinátor

• vedenie prideleného projektu, výber zamestnancov
• starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnacov
• komunikácia so zástupcami zamestnávateľa
• kontrola dochádzky, príprava mzdových podkladov

1 212 - 2 268 EUR

HR asistent

• administratívna podpora HR oddelenia
• organizovanie stretnutí a pracovných pohovorov
• selekcia CV, telefonický predvýber
• participácia a pomoc pri vedení HR agendy (zmluvy, výpovede, dodatky, predĺženia)
• pomoc pi organizovaní školení a vzdelávania zamestnancov
• komunikácia s partnermi, vedením, ostatnými oddeleniami a zamestnancami

1 188 - 2 023 EUR

HR generalist

• Poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy.
• Zodpovedanie za identifikovanie personálnych potrieb a nábor nových zamestnancov.
• Vedenie personálnej agendy zamestnancov.
• Zabezpečovanie rozvoja a vzdelávania zamestnancov.
• Reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti.
• Pripravovanie podkladov pre mzdovú učtáreň.

1 322 - 2 590 EUR

Lektor, školiteľ

• Pripravovanie obsahovej stránky náplne kurzov a školení.
• Obstarávanie študijných materiálov a didaktických pomôcok.
• Prednášanie učebnej látky a následné aplikovanie teoretických poznatkov do praxe.
• Kontrolovanie nadobudnutých vedomostí formou diskusií, testov, prípadne praktických ukážok.
• Vystavovanie certifikátov a osvedčení po úspešnom absolvovaní kurzov a školení.

1 306 - 2 399 EUR

Personalista

• Stanovovanie kvalifikačných predpokladov na vykonávanie pracovných pozícií.
• Zodpovedanie za obsahovú stránku personálnej inzercie a jej odkomunikovanie v masmédiách.
• Vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie.
• Pripravovanie obsahovej stránky pracovných zmlúv.
• Zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru.
• Pripravovanie podkladov pre spracovávanie miezd.
• Zabezpečovanie výchovno-vzdelávacích aktivít v rámci organizácie.
• Formulovanie, spravovanie a optimalizovanie systému motivácie a benefitov.
• Zodpovedanie za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov.

1 253 - 2 190 EUR

Personálny konzultant

• Inzerovanie voľných pracovným pozícií.
• Selektovanie profilov kandidátov z internej databázy a externých zdrojov.
• Organizovanie a samostatné vedenie výberových pohovorov s kandidátmi.
• Hodnotenie kandidátov z osobnostnej i profesijnej stránky a ich následné odporúčanie klientom.
• Poskytovanie konzultácií a poradenstva klientom a uchádzačom o prácu.
• Pravidelné komunikovanie so zverenými klientmi.

1 168 - 2 148 EUR

Pracovný psychológ

• Poskytovanie psychologického poradenstva jednotlivcom a/alebo skupinám.
• Zisťovanie problémov pomocou testových batérií.
• Analyzovanie problémov a vzťahov na pracovisku.
• Podieľanie sa na tvorbe pracovných skupín a kolektívov.
• Navrhovanie opatrení zameraných na zlepšenie pracovnej klímy.
• Zisťovanie poznatkov o zamestnancoch pomocou špeciálnych testov a dotazníkov.

1 018 - 1 850 EUR

Recruiter, špecialista výberov

• Vedenie vstupných telefonických pohovorov s cieľom identifikovať a vyradiť nevyhovujúcich uchádzačov pre danú pozíciu.
• Pozývanie vyhovujúcich uchádzačov na pohovor.
• Vedenie pracovných pohovorov s uchádzačmi, informovanie sa na predchádzajúcu prax, očakávaný plat a pod.
• Testovanie jazykových znalostí, schopností a zručností prostredníctvom simulovaných rozhovorov, testov a pod.
• Pravidelné monitorovanie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov, sledovanie aktuálne dopytovaných pracovných pozícií na trhu.
• Evidovanie záznamov o uchádzačoch o prácu.

1 235 - 2 337 EUR

Špecialista odmeňovania a benefitov

• Podieľanie sa na nastavovaní politiky odmeňovania v rámci spoločnosti.
• Plánovanie personálnych nákladov.
• Sledovanie čerpania finančných prostriedkov vyčlenených na odmeňovanie zamestnancov.
• Prehodnocovanie výšky miezd a poskytovaných benefitov.
• Riešenie problémov súvisiacich s odmeňovaním.

1 648 - 3 075 EUR

Špecialista pre vzdelávanie

• Zisťovanie vzdelávacích potrieb a komunikácia s vedúcimi pracovníkmi pri tvorbe tréningového plánu.
• Spolupracovanie pri zavádzaní systému profesijnej kariéry a pri tvorbe systému ďalšieho vzdelávania.
• Vytváranie a zavádzanie systému profesijnej kariéry zamestnancov a tvorba procesov pre zabezpečenie ďalšieho odborného rozvoja zamestnancov.
• Samostatné vypracovávanie, evidovanie a prepracovanie návrhov vzdelávacích aktivít (interných a externých).
• Sledovanie spätnej väzby uskutočneného školenia s cieľom skvalitniť poskytovanú službu pre potrebný rozvoj kvalifikácie zamestnancov.
• Zabezpečovanie vzdelávacích aktivít prostredníctvom externých vzdelávacích spoločností.
• Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie.
• Vedenie alebo moderovanie seminárov, konferencií, skupinových prác, prípadových štúdií, plánovacích a modelových situácií.
• Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby.
• Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít.

1 251 - 2 776 EUR

Ďalšie kategórie

Baníctvo, hutníctvo, ťažba Drevospracujúci priemysel Farmaceutický priemysel Informačné technológie Marketing, reklama, PR Služby Technika, rozvoj Telekomunikácie Výroba Štátna správa, samospráva