Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Platy na pozíciach z pracovnej oblasti Technika, rozvoj

Platové rozpätie zamestnancov pracujúcich v krajine Slovenská republika a kategórii Technika, rozvoj je štandardne v rozmedzí od 1 319 EUR (nízke mzdy) do 3 092 EUR (vysoké platy, skutočné platy môžu byť ešte vyššie)

Ide o celkový mesačný plat vrátane bonusov. Platy sa výrazne odlišujú v jednotlivých pracovných pozíciách. Ak vás zaujímajú platy pre konkrétnu pozíciu, vyberte si ju zo zoznamu.

Hrubý mesačný plat v kategórii Technika, rozvoj
Platy sa môžu líšiť v závislosti od pozícií, uvedená hodnota má informatívny charakter.
80% ľudí zarába:
1 319 - 3 092 EUR
10% zarába menej ako 1 319 EUR
10% zarába viac ako 3 092 EUR


Mzdy v prieskume vyjadrujeme v hrubom.

Na základe platového prieskumu Platy.sk 80% ľudí v kategórii Technika, rozvoj v krajine Slovenská republika zarába od 1 319 EUR do 3 092 EUR mesačne v hrubom.

Menej ako 1 319 EUR zarába 10% zamestnancov a 10% ľudí zarobí viac ako 3 092 EUR.

Prieskum vychádza z dát od zamestnancov očistených od extrémnych a duplicitných hodnôt. Zapojením sa do bezplatného anonymného prieskumu získate presnejšie porovnanie platu s inými ľuďmi pracujúcimi na rovnakej pozícii ako vy.

Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách

Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.

Zoznam pozícií v kategórii Technika, rozvoj a ich náplň práce

Pozícia
Popis pracovnej pozície
Mzdové rozpätie

Pracovné ponuky z Alma Career

loading...

Koľko zarábajú iní ľudia na rovnakej pozícii?

Vieme, či zarábate viac alebo menej, než je priemer vo vašom regióne. Vyplňte platový dotazník a získajte výsledok zadarmo.

Často kladené otázky

Často kladené otázky a odpovede na ne o mzdách na pozíciách v pracovnej oblasti Technika, rozvoj.

Celkový hrubý priemerný plat na pracovných pozíciách v kategórii Technika, rozvoj je podľa Platy.sk 2 137 EUR.

Najlepšie zarábajúce pozície v kategórii Technika, rozvoj sú Vedúci technického oddelenia, Procesný inžinier, Inžinier geografických informačných systémov, Technický pracovník.

Áno, veľkosť firmy môže mať vplyv na výšku vašej mzdy. Väčšie firmy majú väčšinou stabilnejšie príjmy a môžu si dovoliť zaplatiť najlepších ľudí na trhu. Okrem toho môžu byť mzdy vo veľkých spoločnostiach ovplyvňované kolektívnymi zmluvami, čo zabezpečuje ich pravidelnú revíziu.

Keď vypočítame priemernú mzdu všetkých žien a priemernú mzdu všetkých mužov pracujúcich na pozíciách v kategórii Technika, rozvoj, tak ženy zarábajú o 21,75% menej ako muži.