Support Ukraine #StandWithUkraine
logo
Vyskúšať zadarmo

Skutočné mzdy od skutočných zamestnancov

Overené mzdové dáta z rôznych odvetví. Podporené smart modelom.

alebo Dohodnúť ukážku
Salary report screenshot

Mzdové reporty: Reálny pohľad na odmeňovanie

Základným výstupom služby Mzdy od zamestnancov je mzdový report vytvorený na základe údajov od skutočných zamestnancov. Tí anonymne vyplňujú dotazníky pri overovaní férovosti svojej mzdy. Dáta sú očistené o extrémy a duplicity a pomocou nášho inteligentného modelu spracované do prehľadného mzdového reportu. Mzdový report je určený pre HR špecialistov, ktorí potrebujú kvalitné podklady pre nastavenie férových a konkurencieschopných mzdových podmienok – či už pri revízii odmeňovania existujúcich zamestnancov alebo pri nábore.

Čo obsahuje mzdový report?

  • rozdelenie miezd zamestnancov do mzdových pásiem
  • výšku mzdy na konkrétnej pracovnej pozícii s ohľadom na odvetvie, región, vzdelanie, prax, veľkosť firmy a vek
  • rozdelenie mzdy na jednotlivé zložky (základná mzda, variabilná zložka a pod.)
  • prehľad poskytovaných nefinančných benefitov
Zobraziť ukážkový report
Competency model screenshot

Kompetenčný model

Súčasťou služby Mzdy od zamestanncov je aj Kompetenčný model. Ten slúži na hodnotenie práce. Výstupom je zaradenie pracovných miest do platových tried, čím si definujete prácu rovnakej hodnoty. Každá pozícia má preddefinované úrovne kompetencií, ktoré si viete jednoducho prispôsobiť podľa svojich interných nárokov.

Posudzuje sa až 17 faktorov, ktoré vychádzajú zo Smernice o transparentnom odmeňovaní.
Získate prehľad o tom, do ktorej platovej triedy patrí konkrétne pracovné miesto a ako odmeňujete jednotlivé pracovné miesta patriace do rovnakej triedy. Kompetenčný model vám umožní zobraziť si informáciu o tom, ako odmeňujete zamestnancov vykonávajúcich prácu rovnakej hodnoty aj podľa pohlavia.


Viac o Kompetenčnom modeli

Cumulative position screenshot

Kumulované pozície

Vyskladajte si mzdu zamestnanca z rolí, ktoré vykonáva. Získajte prehľad miezd na vybraných pozíciách, ktorých činnosti váš zamestnanec vykonáva. Prihliada sa aj na región, odvetvie, prax a veľkosť firmy.

Hlavné funkcie

Function 1

Porovnanie pozícií

Vytvorte si report pre všetky pozície vo vašej spoločnosti a porovnajte si mzdové rozdiely v prehľadnej tabuľke.

Function 2

Hodnotenie pozícií

Ohodnoťte vaše pozície a spoznajte pozície, ktoré majú pre vašu firmu rovnakú hodnotu.

Function 3

Pravidelná aktualizácia dát

Vďaka automatickej mesačnej aktualizácii mzdových dát máte prehľad o situácii na pracovnom trhu.

Function 4

Prístup k dátam 24/7

Platový nástroj je online aplikácia a preto máte k dátam nepretržitý prístup.

Function 5

Prehľad benefitov

Prehľad najčastejších finančných a nefinančných benefitov zamestnancov.

Function 6

Ukladanie a export reportov

Uložte a vyexportujte si mzdové reporty vo formáte PDF alebo XLS pre vaše pracovné pozície.

Cenník Platy.sk | PRE FIRMY

Mzdy od zamestnancov
Solo
1 pozícia na rok
99,00 EUR*
Prístup pre 1 používateľa
Ideálne pre jednorazovú analýzu konkrétnej pracovnej pozície.
Vytvoriť účet a objednať Zobraziť ukážkový report
Najpopulárnejšie
Mzdy od zamestnancov
Dvadsať
20 pozícií na rok
999,00 EUR*
Prístup pre 1 používateľa
Vhodné na pravidelné sledovanie mzdových trendov pre rôzne pracovné pozície v rôznych odvetviach.
Prístup ku Kompetenčnému modelu pre neobmedzený počet pracovných miest.
Vyskúšať zadarmo
Mzdy od zamestnancov
Neobmedzene
Všetky pozície
1 899,00 EUR*
Neobmedzený počet používateľov, 2 krajiny
Vhodné pre veľké firmy, ktoré vyžadujú maximálnu flexibilitu pre pravidelné sledovanie mzdových dát bez obmedzení.
Pri ročnej licencii zahŕňa aj neobmedzený prístup ku Kompetenčnému modelu na hodnotenie pracovných miest
Vyskúšať zadarmo
 
* Ceny sú uvedené bez 23% DPH
Predplaťte si Mzdy od zamestnancov spolu so službou Inzerované mzdy a využite výhodné zľavy.
Podrobný cenník

Skúsenosti klientov s Platovým nástrojom

Dohodnúť ukážku
Person

Čo by vás mohlo zaujímať o našej metodike

Platy.sk zbierajú dáta priamo od zamestnancov. Každý zamestnanec má vnútornú potrebu vedieť, či je odmeňovaný férovo a na našich stránkach si tak denne porovnávajú plat stovky ľudi. Takto prirodzene získavame údaje od rôznych zamestnancov z rôznych typov spoločností, od malých rodinných firiem až po veľke nadnárodné koncerny.

Metodika prieskumu už od svojho vzniku automaticky detekuje extrémne hodnoty. Tie sa posudzujú z pohľadu pozície a regiónu. Extrémne hodnoty sú detekované a nevstupujú do ďalšich výpočtov. Skúsenosti hovoria, že 10% vstupných údajov neprejde týmto filtrom.

Aj na to je metodika pripravená. Systém detekuje duplicitný záznam, keď jeden respondent vyplní dotazník viackrát, do vysledných výpočtov vstupuje len jeden dotazník. V tomto sme veľmi prísni, štatistiky hovoria o tom, že 20% vstupných údajov je odstránených práve kvôli tomuto filtru na duplicity. Do finálnych výpočtov, z ktorých sa realizujú reporty, vstupujú len očistené dáta.

Výšku miezd vypočítavame pomocou smart modelu vyvinutého v Alma Career Slovakia, ktorý zohľadňuje vzťahy medzi pracovnými pozíciami, regiónmi, veľkosťou firiem, vzdelaním, praxou a vekom. Tento model umožňuje zobraziť spoľahlivé dáta aj v prípadoch, keď je počet respondentov v danej vzorke nižší. Náš smart model je navrhnutý tak, aby dokázal určiť relevantnú výšku mzdy aj v prípadoch, keď nie sú k dispozícii vstupné údaje pre požadované parametre. Vďaka tomu poskytujeme kvalitné mzdové dáta aj pre špecifické alebo menej zastúpené pozície.

Naše platové údaje porovnávame s viacerými zdrojmi, predovšetkým s platmi v inzerátoch pracovných ponúk, ale aj s alternatívnymi dodávateľmi platových dát.

Prieskum miezd zbiera dáta kontinuálne. Denne pribudne do prieskumu 100-500 respondentov, pričom do modelu vstupujú len overené dotazníky. Dáta z nových dotazníkov vstupujú do Platového nástroja každý kvartál. Vďaka nášmu smart modelu sme však schopní aktualizovať údaje každý mesiac. Týmto zabezpečujeme maximálnu aktuálnosť údajov v našich platových reportoch.

Zoznam pracovných pozícií v prieskume platov vychádza z trhu práce a neustále sa aktualizuje aj na základe podnetov zo strany uchádzačov a zamestnávateľov. Aktuálny zoznam takisto reflektuje početnosť zamestnancov na konkrétnych pozíciách, keďže prihliadame najmä na možnosť zozbierania relevantného množstva dát. Vyhýbame sa zaradeniu veľmi špecifických pozícií s minimálnym výskytom na trhu práce, keďže by sme nemohli garantovať požadované výsledky. V takýchto prípadoch odporúčame vyhľadať všeobecnejšiu alebo príbuznú pozíciu a prihliadnuť na platové rozpätie.
Stiahnite si aktuálny zoznam pozícii zaradených do jednotlivých oblasti práce. Ak vám v zozname nejaká pozícia chýba, kontaktujte nás.

Môžete si zakúpiť prístup ku jednotlivým pozíciám, alebo využiť niektorý zo zvýhodnených balíkov. Ceny a podrobnosti nájdete na stránke Cenník.

O celej metodike prieskumu platov sa dočítate na samostatnej stránke Ako funguje stránka Platy.sk.
Nenašli ste, čo ste hľadali? Napíšte nám vašu otázku na obchod-sk@almacareer.com
Puzzle
Ak máte záujem o prezentáciu Platového nástroja, kontaktujte obchod-sk@almacareer.com.