Popis pracovnej pozície
- Vykonávanie fakturácie pre zákazníkov klienta v stanovenom časovom termíne.
- Definovanie požiadaviek pre klientov.
- Zodpovedanie za automatickú a manuálnu fakturáciu a vyriešenie všetkých súvisiacich problémov
- Zodpovedanie za odhlásenie zákazníkov z fakturačného systému klienta.
- Denná komunikácia s ostatnými oddeleniami v rámci spoločnosti, obchodnými manažérmi.
- Prešetrovanie možných rozdielov medzi faktúrami a údajmi zadanými v systéme klienta.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o platoch
Nastavte platy svojim zamestnancom férovo. Pomôže vám pri tom podrobný platový report, s ktorým budete mať relevantné údaje o platoch vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia Špecialista fakturácie a platieb - Ekonomika, financie, účtovníctvo na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
657. miesto
Strihač textilu
Textilný, kožiarsky a odevný priemysel
700 - 1 027 EUR
372. miesto
Personalista
Ľudské zdroje a personalistika
1 088 - 1 932 EUR
1. miesto
Generálny riaditeľ
Vrcholový manažment
2 552 - 11 247 EUR
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
118,80 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu