Platy, benefity, top pozície - Trenčiansky kraj

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 1107 EUR má podľa prieskumu Platy.sk 63% zamestnancov.

Vložiť na stránku

x

Trenčiansky krajRozloženie zamestnancov do mzdových pásiem

Vložiť na stránku

Vložiť na stránku

x

Trenčiansky krajPozície s najvyšším platom

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Generálny riaditeľ5498
Technický riaditeľ3316
Personálny riaditeľ3139
Obchodný riaditeľ3022
Výkonný riaditeľ2932
Výrobný riaditeľ2871
Technický manažér2623
Finančný manažér2593
Ekonomický/finančný riaditeľ2476
IT manager2474
Vložiť na stránku

Vložiť na stránku

x

Trenčiansky krajPozície s najnižším platom

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Pracovník bezpečnostnej služby476
Sanitár486
Opatrovateľ, osobný asistent491
Školník492
Upratovačka508
Poštový doručovateľ514
Priehradkový pracovník515
Šička525
Recepčná I533
Pokladník557
Vložiť na stránku

Vložiť na stránku

x

Trenčiansky krajNajčastejšie poskytované benefity

Vložiť na stránku

Články o platoch

16
Jan.
Čo sú zamestnanecké programy zdravia a aké sú trendy v oblasti zdravých benefitov?

Firmám záleží na tom, aby boli ich zamestnanci fit a k zdravému životnému štýlu ich motivujú aj mnohými nefinančnými benefitmi. Najmä veľkí zamestnávatelia sa snažia z pohľadu podpory zdravia a prevencie urobiť maximum, aby aj oni prispeli k správnej životospráve svojich ľudí. Súčasťou firemnej starostlivosti o zamestnancov sa stávajú takzvané programy zdravia, ktoré majú podporiť zdravé návyky u vlastných pracovníkov. Ide v podstate o manažment rizika v prospech zdravého pracoviska. Firmy sa do tejto iniciatívy púšťajú dobrovoľne a často do nej investujú nemalé finančné prostriedky.

15
Jan.
Platy v roku 2017 rástli v každom regióne o viac ako 5 percent. Štvrtina Slovákov však zarábala menej ako 7 stoviek

Od roku 2010 bol rast miezd v uplynulom období vôbec najvýraznejší. Vyplýva to z analýzy portálu Platy.sk. Priemerná základná mzda predstavovala v minulom roku 980 eur v hrubom. Oproti roku 2016 je to až o 60 eur v hrubom viac.

29
Nov.
Za 10 rokov si porovnalo plat takmer 1,2 milióna ľudí, najviac sa o mzdy zaujímajú IT-čkári

Od januára do polovice novembra si porovnalo svoju súčasnú mzdu so zamestnancami na rovnakej pozícii vyše 100-tisíc ľudí. Záujem Slovákov o porovnanie platu rástol aj v súvislosti so snahou vlády o povinné zverejňovanie platov v pracovných ponukách.