Finančná poradkyňa zarobí o tretinu menej ako finančný poradca

Ženy zarábajú o 20% menej ako muži.

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sú na trhu práce od začiatku, ako ľudia vstupujú na pracovný trh. Rozdiely sa postupne zväčšujú a najvýraznejšie sú po tridsiatke. Rozdiely opäť klesajú po štyridsiatke.

Priemerný mesačný plat na Slovensku so všetkými odmenami je u muža podľa platového online prieskumu Platy.sk 988 eur. Ženy v priemere mesačne zarobia o dvesto eur menej.

Tabuľka: Porovnanie priemerného platu ženy a muža

Platy podľa pohlavia

Zdroj: Platy.sk

„Rozdiely medzi zárobkami mužov a žien sú ovplyvnené aj výberom pracovných pozícií. Keď sme porovnali rozdiel medzi platom muža a platom ženy vo všeobecnosti, ženy zarábali o pätinu menej. Keď sme porovnali len platy mužov a žien na rovnakých pozíciách, vyšlo nám, že rozdiel medzi ich zárobkami je 7%," povedal manažér projektu Platy.sk Miroslav Dravecký.

Najväčší rozdiel v platoch je vo veku od 35 do 44 rokov

Pri nástupe na pracovný trh, vo vekovej kategórii od 17 do 24 rokov je rozdiel medzi platom muža a ženy 14%. Počas piatich rokov na trhu sa rozdiel medzi ich zárobkami zväčší o päť percent a vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov dosahuje tento rozdiel svoj vrchol. Ženy zarobia vo veku od 35 do 44 rokov v priemere až o štvrtinu menej ako zarábajú v tom období muži. Po 45 roku sa platové rozdiely opäť zmenšujú a u ľudí nad 55 rokov je rozdiel medzi platom muža a ženy 15%.

Graf: Vývoj platových rozdielov medzi mužmi a ženami podľa veku

Platy mužov a žien podľa veku

Zdroj: Platy.sk

Rozdiely medzi zárobkom mužov a žien sú aj na rovnakých pozíciách

Rozdiel medzi platmi mužov a žien je spôsobený aj tým, na akých pozíciách častejšie pracujú muži a na akých pozíciách častejšie pracujú ženy. Aj na rovnakých pozíciách zarobia ženy menej ako muži v priemere o 7%.

Najvýraznejší rozdiel medzi platom mužov a žien je na pozíciách finančný poradca (-31%), kuchár (-26%) a konzultant v ekonomike (-24%). Podstatne menej ako muži zarábajú ženy aj na pracovných pozíciách databázový administrátor, prevádzkový manažér alebo vzťahový manažér pre firmy.

Tabuľka: Pozície, na ktorých muži zarábajú viac ako ženy

Pozície, na ktorých muži zarábajú viac ako ženy

Zdroj: Platy.sk

V Prešovskom kraji zarobia ženy v administratíve o 100 eur menej ako muži

Jednou z najrozšírenejších pracovných pozícií na portáli Profesia.sk je pozícia administratívny pracovník. V priemere muž na pozícii administratívneho pracovníka zarobí 715 eur mesačne. Žena na rovnakej pracovnej pozícii zarobí o 69 eur mesačne menej.

Rozdiely v zárobkoch medzi mužmi a ženami vidieť na tejto pozícii dokonca aj v prípade, ak porovnávame platy mužov a žien na rovnakej pozícii a v rovnakom regióne. Najvýraznejší rozdiel je v Prešovskom kraji, kde ženy zarobia v priemere mesačne menej až o 14%, čo pri tejto pozícii predstavuje necelých 100 eur.

Tabuľka: Porovnanie platov mužoz a žien na pozícii administratívny pracovník

Platy mužov a žien na pozícii administratívny pracovník podľa krajov

Zdroj: Platy.sk



Články o platoch

15
Mar.
Ako reagovať na plat zverejnený v pracovnej ponuke?

Našli ste si pracovnú ponuku so zaujímavou náplňou práce, no plat, ktorý firma ponúka, sa vám zdá nízky? Máme pre vás dobrú správu - nemusí byť finálny.

22
Feb.
Očakávané vs. reálne platy Slovákov

Z analýzy platového portálu Platy.sk vyplýva, že najambicióznejšie platové očakávania majú ľudia, ktorí ešte len vstupujú na trh práce.

12
Feb.
Rekreačné poukazy sú tu. Kto a ako ich môže využívať?

Na rekreačné poukazy by sa dalo veľmi dobre aplikovať staré známe príslovie “Darovanému koňovi na zuby nepozeraj”. Zniesla sa pri nich veľká vlna kritiky, no keď už sú tu, môže ich využiť každý, kto má na ne nárok, a tak ušetriť na dovolenke na Slovensku. Kto, kedy, na čo a za akých okolností ich môže využívať? Čítajte ďalej.