Finančná poradkyňa zarobí o tretinu menej ako finančný poradca

Ženy zarábajú o 20% menej ako muži.

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sú na trhu práce od začiatku, ako ľudia vstupujú na pracovný trh. Rozdiely sa postupne zväčšujú a najvýraznejšie sú po tridsiatke. Rozdiely opäť klesajú po štyridsiatke.

Priemerný mesačný plat na Slovensku so všetkými odmenami je u muža podľa platového online prieskumu Platy.sk 988 eur. Ženy v priemere mesačne zarobia o dvesto eur menej.

Tabuľka: Porovnanie priemerného platu ženy a muža

Platy podľa pohlavia

Zdroj: Platy.sk

„Rozdiely medzi zárobkami mužov a žien sú ovplyvnené aj výberom pracovných pozícií. Keď sme porovnali rozdiel medzi platom muža a platom ženy vo všeobecnosti, ženy zarábali o pätinu menej. Keď sme porovnali len platy mužov a žien na rovnakých pozíciách, vyšlo nám, že rozdiel medzi ich zárobkami je 7%," povedal manažér projektu Platy.sk Miroslav Dravecký.

Najväčší rozdiel v platoch je vo veku od 35 do 44 rokov

Pri nástupe na pracovný trh, vo vekovej kategórii od 17 do 24 rokov je rozdiel medzi platom muža a ženy 14%. Počas piatich rokov na trhu sa rozdiel medzi ich zárobkami zväčší o päť percent a vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov dosahuje tento rozdiel svoj vrchol. Ženy zarobia vo veku od 35 do 44 rokov v priemere až o štvrtinu menej ako zarábajú v tom období muži. Po 45 roku sa platové rozdiely opäť zmenšujú a u ľudí nad 55 rokov je rozdiel medzi platom muža a ženy 15%.

Graf: Vývoj platových rozdielov medzi mužmi a ženami podľa veku

Platy mužov a žien podľa veku

Zdroj: Platy.sk

Rozdiely medzi zárobkom mužov a žien sú aj na rovnakých pozíciách

Rozdiel medzi platmi mužov a žien je spôsobený aj tým, na akých pozíciách častejšie pracujú muži a na akých pozíciách častejšie pracujú ženy. Aj na rovnakých pozíciách zarobia ženy menej ako muži v priemere o 7%.

Najvýraznejší rozdiel medzi platom mužov a žien je na pozíciách finančný poradca (-31%), kuchár (-26%) a konzultant v ekonomike (-24%). Podstatne menej ako muži zarábajú ženy aj na pracovných pozíciách databázový administrátor, prevádzkový manažér alebo vzťahový manažér pre firmy.

Tabuľka: Pozície, na ktorých muži zarábajú viac ako ženy

Pozície, na ktorých muži zarábajú viac ako ženy

Zdroj: Platy.sk

V Prešovskom kraji zarobia ženy v administratíve o 100 eur menej ako muži

Jednou z najrozšírenejších pracovných pozícií na portáli Profesia.sk je pozícia administratívny pracovník. V priemere muž na pozícii administratívneho pracovníka zarobí 715 eur mesačne. Žena na rovnakej pracovnej pozícii zarobí o 69 eur mesačne menej.

Rozdiely v zárobkoch medzi mužmi a ženami vidieť na tejto pozícii dokonca aj v prípade, ak porovnávame platy mužov a žien na rovnakej pozícii a v rovnakom regióne. Najvýraznejší rozdiel je v Prešovskom kraji, kde ženy zarobia v priemere mesačne menej až o 14%, čo pri tejto pozícii predstavuje necelých 100 eur.

Tabuľka: Porovnanie platov mužoz a žien na pozícii administratívny pracovník

Platy mužov a žien na pozícii administratívny pracovník podľa krajov

Zdroj: Platy.sk



Spravodajstvo

07
Feb.
Práca v zahraničí láka hlavne odborníkov a špecialistov

Ochota ľudí vycestovať za prácou do zahraničia je v krajinách strednej a východnej Európy pomerne vysoká. Iba traja z desiatich zamestnancov z tohto regiónu úplne vylučujú možnosť zárobku v zahraničí. Takmer polovica zamestnaných ľudí z regiónu CEE deklaruje, že by bola ochotná vycestovať za prácou do zahraničia či už na kratšiu dobu niekoľkých týždňov a mesiacov alebo na dlhšie obdobie. Na ponúkanú prácu sú však náročnejší.

23
Jan.
Ako sa vyvíjali platy zamestnancov na Slovensku v roku 2016?

Rast platov v roku 2016 bol na Slovensku najvýraznejší za posledných 6 rokov. Podľa analýzy portálu Platy.sk, kde si v roku 2016 porovnalo svoj plat viac ako 70 000 zamestnancov, vyplýva, že základný hrubý plat v roku 2016 rástol oproti roku 2015 o 4,8%. Priemerný základný plat za rok 2016 predstavoval sumu 920 EUR v hrubom.

11
Jan.
Paylab spustil mobilnú aplikáciu, ktorá porovnáva platy

Medzinárodný platový portál Paylab spustil v decembri 2016 mobilnú aplikáciu na porovnanie platov PAYLAB SALARY CHECKER. Aplikácia je bezplatná a dostupná na stiahnutie v Google Play Store. Hlavným benefitom aplikácie je možnosť byť neustále informovaný o vývoji platov na svojej pracovnej pozícii v danej krajine. Každá práca má svoju hodnotu a to je tiež dôvod, prečo mať neustále prehľad o svojej cene na trhu práce.