Popis pracovnej pozície
- Monitorovanie trhu a činnosti konkurencie.
- Organizovanie a koordinovanie podporných marketingových akcií, výstav a pod.
- Analyzovanie a vyhodnocovanie úspešnosti marketingových aktivít.
- Rozvíjanie a zefektívňovanie marketingových aktivít.
- Podieľanie sa na uvádzaní nových produktov na trh.
- Komunikovanie s dodávateľmi služieb.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o platoch
Nastavte platy svojim zamestnancom férovo. Pomôže vám pri tom podrobný platový report, s ktorým budete mať relevantné údaje o platoch vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia Marketingový pracovník - Marketing, reklama, PR na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
610. miesto
Kinetoterapeut
Zdravotníctvo a sociálna starostlivosť
700 - 1 250 EUR
332. miesto
Správca budov
Stavebníctvo a reality
1 072 - 2 018 EUR
331. miesto
Marketingový pracovník
Marketing, reklama, PR
1 092 - 2 103 EUR
330. miesto
Vedúci zmeny
Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo
956 - 2 228 EUR
1. miesto
Generálny riaditeľ
Vrcholový manažment
2 407 - 11 564 EUR
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
118,80 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu
