Popis pracovnej pozície
- Analyzovanie požiadaviek klientov.
- Navrhovanie technickej architektúry informačných systémov podľa vytvorenej špecifikácie.
- Definovanie ceny vlastníctva a návratnosti investícií.
- Vedenie a usmerňovanie tímu programátorov a ostatných pracovníkov podieľajúcich sa na projekte.
- Zodpovedanie za voľbu vhodnej softvérovej a hardvérovej infraštruktúry.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o platoch
Nastavte platy svojim zamestnancom férovo. Pomôže vám pri tom podrobný platový report, s ktorým budete mať relevantné údaje o platoch vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia IT architekt - Informačné technológie na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
609. miesto
Kinetoterapeut
Zdravotníctvo a sociálna starostlivosť
700 - 1 250 EUR
11. miesto
Marketingový riaditeľ
Vrcholový manažment
2 190 - 5 714 EUR
10. miesto
IT architekt
Informačné technológie
2 566 - 5 085 EUR
9. miesto
Technický riaditeľ
Vrcholový manažment
2 028 - 6 829 EUR
1. miesto
Generálny riaditeľ
Vrcholový manažment
2 407 - 11 564 EUR
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
118,80 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu
