Support Ukraine #StandWithUkraine
Порівняйте свою зарплату
logo

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Зарплата для посади Спеціаліст казначейства, Словацька Республіка

Місячна заробітна плата в брутто - Словацька Республіка
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1690 - 5255 EUR
10% заробляють менше 1690 EUR
10% заробляють більше 5255 EUR
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Platy.sk, 80% людей на позиції Спеціаліст казначейства у Словацька Республіка заробляють від 1690 EUR до 5255 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1690 EUR і 10% людей заробляють більше 5255 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст казначейства

  • Постійне забезпечення внутрішнього та зовнішнього фінансування відповідно до потреб організації
  • Складання фінансових планів і пропонування найбільш підходящих шляхів і методів забезпечення необхідного обсягу коштів
  • Аналіз розвитку фінансових ринків і ринків капіталу та можливостей фінансування, особливо від фінансових установ
  • Управління відносинами з фінансовими установами та вибір відповідних інструментів фінансування
  • Підготовка коштів для забезпечення операційного, проектного та інвестиційного фінансування організації
  • Управління фінансовими ризиками; усунення фінансових ризиків за допомогою інструментів хеджування
  • Фінансове планування, моделювання та прогнозування руху грошових коштів від операційної та інвестиційної діяльності
  • Моніторинг і контроль розвитку, особливо дебіторської заборгованості, зобов'язань та їх впливу на загальний грошовий потік
  • Ведення обліку отриманих кредитів, лізингового фінансування, важливих зобов'язань та дебіторської заборгованості тощо.
  • Запровадження правил управління ризиками для запобігання та зменшення дебіторської заборгованості (кредитна політика, процеси контролю, перевірка клієнтів)
  • Ведення облікових записів, об'єднання готівки та управління платіжною системою компанії
  • Ефективне розміщення / інвестування фінансових надлишків менеджменту
  • Зовнішній зв'язок з відповідними органами та організаціями - отримання, аналіз та моніторинг даних, отриманих від фінансових організацій, інвестиційних банків, державних органів тощо.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст казначейства на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

58. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

689. місце

Прибиральниця

Низькокваліфікована робоча сила

Salary group 1

915 - 1287 EUR

59. місце

Менеджер бухгалтерської служби

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

1984 - 4780 EUR

58. місце

Спеціаліст казначейства

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

1690 - 5255 EUR

57. місце

Співробітник із захисту даних

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

1794 - 5162 EUR

1. місце

Директор з розвитку

Топ-менеджмент

Salary group 3

3660 - 12556 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Пропозиції роботи, які підходять для вашої посади:

Знайдіть для себе кращі умови заробітної плати або фінансові та нефінансові переваги.

Перегляньте пропозиції роботи, які відповідають вашій посаді

Для компаній: Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст казначейства.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст казначейства становить від 1422 EUR до 9002 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Platy.sk, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст казначейства мають загальну валову зарплату щонайменше 5255 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 5255 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1690 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст казначейства заробіток становить 3510 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Platy.sk це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст казначейства наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.