Ako je to momentálne s platmi na vašej pozícii?
Zistíte to zdarma v anonymnom prieskume platov Platy.sk.

Porovnajte si plat


Koľko ľudí má nižší zárobok ako priemerná mzda?

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 987 EUR má v Banskobystrickom kraji podľa prieskumu Platy.sk 60% zamestnancov.

Najlepšie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Generálny riaditeľ5006
Finančný manažér2750
Výrobný riaditeľ2728
IT manager2344
Výkonný riaditeľ2067
IT architekt2051
Obchodný riaditeľ1996
IT projektový manažér1900
Vedúci obchodnej skupiny1882
Riaditeľ školy1866

Najhoršie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Opatrovateľ, osobný asistent471
Poštový doručovateľ490
Sanitár502
Priehradkový pracovník516
Advokátsky koncipient525
Pomocný kuchár528
Predavač533
Chovateľ, ošetrovateľ zvierat538
Montážnik/montér556
Pekár560

Najčastejšie poskytované benefity v Banskobystrickom kraji (TOP5)


Okresy s najvyšším priemerným platom v Banskobystrickom kraji (TOP3)

OkresPriemerný hrubý platOproti Slovensku
Banská Bystrica1019-17%
Detva995-19%
Zvolen978-20%


Porovnajte si plat

Spravodajstvo

25
May.
Platová analýza – Aký plat udrží Vášho zamestnanca?

Plat je stále najvýznamnejším motivátorom pri práci zamestnanca a pevne sa viaže na pracovnú pozíciu, ktorá má na trhu svoju hodnotu. Personalisti dobre vedia, že niektoré pozície obsadia rýchlo, pretože si je z čoho vyberať, avšak niektoré pozície sa hľadajú ťažšie, pretože kvalitných ľudí s potrebnými zručnosťami, špecializáciou, či vzdelaním je na trhu, alebo v danom regióne málo.

25
May.
5 HR strategických opatrení pre firmy, ktoré pomôžu zredukovať stres na pracovisku

So stresom na pracovisku sa musí pravidelne potýkať väčšina zamestnancov a mnohým z nich výrazne zasahuje do schopnosti plnohodnotne oddychovať. Zamestnávatelia si v súčasnosti lámu hlavu nad tým, ako efektívne nastaviť pracovné podmienky a procesy tak, aby sa práca v ich spoločnosti stala trvalo udržateľná bez zvyšovania fluktuácie.

24
May.
Ako správne negociovať plat a podmienky na pracovisku?

Asi ešte nikdy predtým neboli na trhu práce lepšie podmienky na to, aby si mohol zamestnanec presadiť a vyjednať také podmienky, s ktorými bude naozaj spokojný. Šikovných a schopných ľudí je na trhu práce málo a personalisti vymýšľajú spôsoby, ako tie najlepšie talenty prilákať a udržať v radoch firmy.