Ako je to momentálne s platmi na vašej pozícii?
Zistíte to zdarma v anonymnom prieskume platov Platy.sk.

Porovnajte si plat


Koľko ľudí má nižší zárobok ako priemerná mzda?

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 978 EUR má v Banskobystrickom kraji podľa prieskumu Platy.sk 60% zamestnancov.

Najlepšie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Generálny riaditeľ4615
Finančný manažér2539
Výrobný riaditeľ2498
Výkonný riaditeľ2104
Vedúci obchodnej skupiny2031
IT projektový manažér1982
Obchodný riaditeľ1942
IT architekt1908
Riaditeľ školy1866
Riaditeľ pobočky1828

Najhoršie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Opatrovateľ, osobný asistent470
Sanitár490
Poštový doručovateľ492
Pomocný pracovník511
Priehradkový pracovník516
Pomocný kuchár528
Predavač535
Chovateľ, ošetrovateľ zvierat538
Pekár549
Montážnik/montér556

Najčastejšie poskytované benefity v Banskobystrickom kraji (TOP5)


Okresy s najvyšším priemerným platom v Banskobystrickom kraji (TOP3)

OkresPriemerný hrubý platOproti Slovensku
Banská Bystrica1020-17%
Zvolen981-21%
Detva975-21%


Porovnajte si plat

Spravodajstvo

27
Jun.
Koľko zarábajú IT špecialisti v regióne strednej Európy, na Balkáne a v Pobaltí?

Mnoho firiem pociťuje na pracovnom trhu nedostatok IT talentov s vhodnými zručnosťami. Po týchto zamestnancoch je veľký dopyt aj za hranicami. Medzinárodný portál Paylab.com sa zameral na IT špecialistov z Pobaltia, Balkánu a strednej Európy a snažil sa zistiť, aká je ich ochota odísť pracovať do zahraničia. Do prieskumu Paylab sa začiatkom roka 2017 zapojilo 4343 IT špecialistov pracujúcich v tomto regióne v 11 krajinách strednej a východnej Európy (CEE), vrátane Slovenska.

20
Jun.
Priemerné platy v automobilovom priemysle narástli na Slovensku od začiatku roka o 5 percent

Automobilový priemysel je šiestym najlepšie plateným odvetvím na Slovensku, kde podľa údajov portálu Platy.sk dosiahol celkový priemerný hrubý mesačný plat v júni 2017 úroveň 1218 EUR. Mzdy v tomto odvetví v roku 2017 rástli, pričom platové hodnoty za prvých šesť mesiacov roka 2017 sú o päť percent vyššie v porovnaní s priemernými hodnotami za rok 2016.

25
May.
Platová analýza – Aký plat udrží Vášho zamestnanca?

Plat je stále najvýznamnejším motivátorom pri práci zamestnanca a pevne sa viaže na pracovnú pozíciu, ktorá má na trhu svoju hodnotu. Personalisti dobre vedia, že niektoré pozície obsadia rýchlo, pretože si je z čoho vyberať, avšak niektoré pozície sa hľadajú ťažšie, pretože kvalitných ľudí s potrebnými zručnosťami, špecializáciou, či vzdelaním je na trhu, alebo v danom regióne málo.