Ako je to momentálne s platmi na vašej pozícii?
Zistíte to zdarma v anonymnom prieskume platov Platy.sk.

Porovnajte si plat


Koľko ľudí má nižší zárobok ako priemerná mzda?

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 954 EUR má v Banskobystrickom kraji podľa prieskumu Platy.sk 62% zamestnancov.

Najlepšie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Generálny riaditeľ5725
Výrobný riaditeľ2960
Finančný manažér2535
Ekonomický/finančný riaditeľ2109
Výkonný riaditeľ2044
Obchodný riaditeľ2007
Lekár1793
Riaditeľ pobočky1770
Regionálny / Oblastný manažér1753
Hutnícky inžinier1735

Najhoršie zarábajúce pozície v Banskobystrickom kraji (TOP10)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Pomocný kuchár420
Upratovačka432
Chovateľ, ošetrovateľ zvierat467
Poštový doručovateľ485
Sanitár501
Opatrovateľ, osobný asistent509
Priehradkový pracovník510
Pokladník511
Čašník521
Obsluha čerpacej stanice525

Najčastejšie poskytované benefity v Banskobystrickom kraji (TOP5)


Okresy s najvyšším priemerným platom v Banskobystrickom kraji (TOP3)

OkresPriemerný hrubý platOproti Slovensku
Banská Bystrica997-17%
Zvolen970-19%
Žiar nad Hronom939-22%


Porovnajte si plat

Spravodajstvo

11
Jan.
Paylab spustil mobilnú aplikáciu, ktorá porovnáva platy

Medzinárodný platový portál Paylab spustil v decembri 2016 mobilnú aplikáciu na porovnanie platov PAYLAB SALARY CHECKER. Aplikácia je bezplatná a dostupná na stiahnutie v Google Play Store. Hlavným benefitom aplikácie je možnosť byť neustále informovaný o vývoji platov na svojej pracovnej pozícii v danej krajine. Každá práca má svoju hodnotu a to je tiež dôvod, prečo mať neustále prehľad o svojej cene na trhu práce.

21
Dec.
Prehľad koncoročných odmien zamestnancov v európskych štátoch

Z analýzy portálu Paylab vyplýva, že koncoročné odmeny dostáva v Európe od 12 do 26 percent zamestnanocov a spravidla nepresahujú priemernu výšku základnej mzdy. Týmto benefitom sú najviac odmeňovaní manažéri a zamestnanci pracujúci pre spoločnosti so zahraničným vlastníctvom.

06
Dec.
Výška koncoročných odmien a 13 platov oproti vlaňajšku vzrástla o 10 percent

Mnohí zamestnanci sa ku koncu roka tešia na vyššie výplatné pásky, ktoré zohľadňujú odmenu nad rámec základnej mesačnej mzdy za celoročné úsilie a výkony v práci. Podľa analýzy portálu Platy.sk, v roku 2016 vzrástla priemerná výška 13. platu ako aj koncoročných odmien oproti minulému roku približne o 10 percent. Zároveň sa tiež zvýšil podiel ľudí, ktorí sa môžu týmito benefitmi pochváliť.