Ako je to momentálne s platmi na vašej pozícii?
Zistíte to zdarma v anonymnom prieskume platov Platy.sk.

Porovnajte si plat


Koľko ľudí má nižší zárobok ako priemerná mzda?

Menej ako priemerný hrubý mesačný plat 1016 EUR má v odvetví Právo, advokátske kancelárie podľa prieskumu Platy.sk 65% zamestnancov.

Najlepšie zarábajúce pozície v odvetví Právo, advokátske kancelárie

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Advokát2032
Právnik1184
Office manager956
Asistent755
Advokátsky koncipient712
Sekretárka704
Notársky koncipient674
Administratívny pracovník, referent642
Paralegal - študent práva562

Najhoršie zarábajúce pozície v odvetví Právo, advokátske kancelárie (TOP5)

PozíciaPriemerný hrubý plat (EUR)
Paralegal - študent práva562
Administratívny pracovník, referent642
Notársky koncipient674
Sekretárka704
Advokátsky koncipient712
Asistent755
Office manager956
Právnik1184
Advokát2032

Najčastejšie poskytované benefity v odvetví Právo, advokátske kancelárie (TOP5)



Porovnajte si plat

Spravodajstvo

17
Mar.
Mladí ľudia chcú pri vstupe na pracovný trh zarábať od 759 eur do 844 eur

Podľa portálu Platy.sk, nadpriemerné platy vo výške 932 eur očakávajú muži vo veku od 25- 34 rokov. K rozdielom dochádza aj pri predstave o plate medzi mladými ľuďmi so stredoškolským a vysokoškolským vzdelaním. Nadpriemerné platy by uvítali zase mladí ľudia z Bratislavského, Trnavského i Košického kraja.

08
Mar.
Rozdiel medzi platmi mužov a žien je v priemere 22%, ženy si už pri pohovoroch pýtajú menej

Na ktorých pozíciách pracujú výhradne muži a na ktorých ženy? V ktorých zamestnaniach zarábajú ženy výrazne menej ako muži? A sú na trhu práce profesie, kde majú ženy vyššie platy ako muži? Pri príležitosti dnešného Medzinárodného dňa žien sa Platy.sk a Profesia.sk pozreli na postavenie žien na trhu práce.

19
Feb.
Zamestnanci s vysokými príjmami volia SaS, SMER-SD vyhráva u ľudí s príjmom pod 500 €

S predvolebnými prieskumami sa roztrhlo vrece, no v ani jednom z nich sa neobjavila informácia, aké sú preferencie politických strán a hnutí podľa toho, koľko ľudia zarábajú. Uvedomujeme si, že tento prieskum nebol robený na reprezentatívnej vzorke už len preto, lebo voliť môžu aj dôchodcovia či živnostníci a nie len zamestnanci, ktorí boli dopytovaní. Cieľom ale bolo zistiť, ktoré strany sú preferované podľa toho, aký typ práce zamestnanci vykonávajú a koľko zarábajú.