Učitelia stredných a základných škôl zarobia o štvrtinu menej ako je celoslovenský priemer

Slovenskí učitelia už niekoľko rokov zarábajú menej ako je priemerný plat v krajine. Napríklad učitelia základných a stredných škôl zarobia zhruba o štvrtinu menej oproti priemeru.

Situácia pri učiteľoch základných umeleckých škôl a materských škôl je ešte horšia a ich priemerné platy sú o 36% až 38% nižšie ako priemer na Slovensku. Údaje vyplynuli z  prieskumu Platy.sk, do ktorého sa za posledný rok zapojilo viac ako dvetisíc učiteľov z celého Slovenska. 

Prehľad priemerných platov učiteľov za posledný rok a ich porovnanie k celoslovenskému priemeru


Zdroj: Platy.sk

*Platy učiteľov sú dané "tabuľkami" a závisia teda od praxe. Nami uvedený priemerný plat sa líši od uvádzanej hodnoty Ministerstva školstva v štruktúre respondentov podľa ich praxe.

„Pokiaľ by vláda pristúpila na požiadavky odborov a zvýšila by platy učiteľom o požadovaných 1,2 až 2 násobok priemerného platu v hospodárstve, dostávali by učitelia, podľa našich prepočtov, platy vo výške 1066 až 1778 eur, čo je plat zodpovedajúci vysokoškolsky vzdelanému človeku pracujúcemu napríklad v bankovníctve, marketingu či obchode, " upresňuje Miroslav Dravecký, produktový manažér prieskumu Platy.sk.

Stredoškolskí učitelia  v Prešovskom a Banskobystrickom kraji takmer dosahujú na krajský priemer

Najmenšie rozdiely v porovnaní s krajskými priemermi majú stredoškolskí učitelia v Prešovskom a Banskobystrickom kraji, kde zarábajú o 6 až 8 percent menej a ich priemerné platy sa pohybujú na úrovni 674 eur v Prešovskom a 689 eur v Banskobystrickom kraji. Najväčší rozdiel oproti krajskému priemeru je pri učiteľoch stredných škôl v Bratislavskom kraji, kde zarábajú o 36% menej, hoci ich priemerné platy patria medzi najvyššie medzi učiteľmi.

Porovnanie platu učiteľov stredných škôl s priemerným platom v danom kraji


Zdroj: Platy.sk

„Je zaujímavé porovnanie, koľko zarábajú učitelia v danom kraji voči celkovému priemeru v kraji. Najhoršie je na tom Bratislavský kraj, najlepšie Prešovský kraj. Z toho vyplýva, že učitelia v Prešovskom kraji patria medzi tých lepšie zarábajúcich zamestnancov kraja. Preto sa uvažuje nad tým, aby sa plat učiteľa odlišoval podľa krajov a preto napríklad Bratislavská župa plánuje v rozpočte na rok 2013 vyčleniť peniaze na dotovanie platov pedagogických aj nepedagogických zamestnancov v kraji, čím im zvýši mesačný plat asi o 30 eur“, dopĺňa Dravecký.

Zvárači môžu zarobiť aj o sto eur viac ako učitelia

To, že učitelia sú platovo podhodnotení, dokazuje aj porovnanie ich platov s ľuďmi, ktorí pracujú na pozíciách, kde sa od zamestnancov vyžadujú oveľa nižšie kvalifikačné požiadavky.

Z údajov prieskumu Platy.sk vyplynulo, že napríklad zvárači, murári, kuriéri, lakovníci, frézari ale aj maliari zarábajú viac ako vysokoškolsky vzdelaní učitelia a platové rozdiely sa pohybujú až do 100 eur. V prieskume boli sledované platy na 470. pozíciách pričom učitelia sa umiestnili v druhej polovici rebríčka, konkrétne na 350. (učitelia SŠ) a 366. (učitelia ZŠ) mieste.

Pozície, ktoré zarábajú viac ako vysokoškolsky vzdelaní učitelia


Zdroj: Platy.sk

Platy učiteľov v Českej republike sú až polovicu vyššie

Platy našich učiteľov nedosahujú ani na platy učiteľov v susednej Českej republike. Takmer o polovicu viac zarábajú učitelia českých základných umeleckých škôl v porovnaní so slovenskými. Českí učitelia základných, stredných a materských škôl zarábajú o 30 až 40% viac ako na Slovensku. Najnižší rozdiel v platoch sme zaznamenali pri asistentoch učiteľov, ktorý je na úrovni 5%.

Porovnanie platov slovenských a českých učiteľov


Zdroj: Platy.sk

Spravodajstvo

18
Apr.
Stres na pracovisku? Ktoré stresové faktory berú zamestnancom spánok?

Pracovný stres ovplyvňuje spánok. Zamestnaní ľudia pod stresom spia kratšie. Z prieskumu medzinárodného portálu Paylab.com pod názvom Stress in the Workplace vyplýva, že zamestnanci, ktorí pravidelne zvyknú spať počas pracovného týždňa menej ako 6 hodín denne, sa v oveľa väčšej miere sťažujú na stres v práci. Trápi ich predovšetkým zlé finančné ohodnotenie a veľký nápor povinností. Prieskum sa realizoval začiatkom roka 2017 v 11 európskych krajinách, vrátane Slovenska.

13
Mar.
Rastiete spolu s firmou? Moderný životný štýl prináša do firiem nové nefinančné benefity

Súčasní zamestnávatelia sú nútení do veľkej miery prispôsobovať sa rýchlej modernej dobe a potrebám ľudí v 21. storočí. Práca je neoddeliteľnou súčasťou životného štýlu a súkromie sa s prácou v mnohých oblastiach prelína. Niektoré zamestnanecké benefity sa snažia búrať stereotypné vnímanie pracoviska a dodávajú zamestnancom garanciu výhod a pohodlia.

07
Mar.
Ženy na rovnakej pozícii zarábajú na Slovensku o 9 percent menej ako muži

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami pretrvávajú a sú pálčivou témou takmer na celom svete. Podľa analýzy medzinárodného portálu Paylab, ženy zarábajú na rovnakých pozíciách v jednotlivých krajinách CEE v priemere o 2 až 11 percent menej ako muži. Na Slovensku je to 9 percentný rozdiel. V praxi by sa dali tieto rozdiely prekonať väčšou asertivitou žien v iniciovaní rozhovoru o plate v existujúcom zamestnaní a vyjednávaní výšky platu podľa aktuálnej trhovej hodnoty pozície zakaždým, keď si ženy hľadajú nové zamestnanie.