Ľudia, ktorí si hľadali prácu za posledný rok, očakávajú o 4 percentá vyššie platy ako tí, ktorí si hľadali prácu rok pred nimi. Pokračovať v článku...

V roku 2013 si svoj plat na stránke Platy.sk porovnalo viac ako 106 tisíc ľudí. Ďalšie desaťtisíce návštevníkov zisťovali, či ich platové očakávania nie sú prehnané či podhodnotené. Typický používateľ prieskumu má 32 rokov, je to muž z Bratislavského kraja a pracuje v administratíve. Pokračovať v článku...

Privítali by ste, keby vám firma namiesto benefitov zvýšila plat o čiastku, ktorú vynaloží na benefit? Takmer tri štvrtiny ľudí odpovedali v prieskume Platy.sk na túto otázku kladne. Pokračovať v článku...

Vianočné večierky majú najmä veľké firmy. Obľúbené sú v poisťovníctve, telekomunikáciách a bankovníctve. Pokračovať v článku...

Trináste platy nedostáva ani 20% ľudí. Firmy častejšie ako 13. platy vyplácajú odmeny. Najvyššie odmeny dostávajú ľudia vo veku od 35 do 44 rokov. Približne osem percent ľudí v prieskume uviedlo, že im oproti minulému roku nejaký benefit vo firme zrušili. Pokračovať v článku...

Od spustenia portálu Platy.sk si každoročne svoj plat porovná takmer stotisíc ľudí. Častejšie si platy porovnávajú ženy ako muži Pokračovať v článku...

V Nemecku sa rozprúdila debata o minimálnej mzde. Tú majú stanovenú len pre niektoré odvetvia, ale uvažujú nad plošnšým zavedením v celej krajine. Pokračovať v článku...

Na Slovensku je priemerný mesačný plat 854 eur. Menej ako priemerný plat pritom na Slovensku zarába 59% ľudí. Pokračovať v článku...

Vláda schválila minimálnu mzdu vo výške 352€. Zvýšenie sa najviac týka zamestnávateľov v obchode a stavebnom priemysle. Pokračovať v článku...

Až 31% ľudí nedostalo v prvom polroku 2013 žiadny benefit. Najčastejšie poskytovaným benefitom sú v súčasnosti nápoje zadarmo. Pokračovať v článku...

<< prvá | < predchádzajúca Strana: 2 / 8 nasledujúca > | posledná >>

Spravodajstvo

08
Mar.
Rozdiel medzi platmi mužov a žien je 21%

Ženy pracujú na horšie platených pozíciách. Aj na rovnakých pozíciách však zarobí žena o 7 percent menej ako muž. Vyplýva to z informácií online prieskumu Platy.sk

23
Sep.
Najčastejšie poskytovaný benefit zamestnancom je vzdelávanie

Do internetového prieskumu platov Merces.sk spoločnosti Profesia sa od augusta 2007 zapojilo vyše 135 000 používateľov. Prieskum monitoruje poskytovanie 14 najbežnejších benefitov, ktoré zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom. Z vyplnených dotazníkov vyplýva, že najčastejšie poskytovaným benefitom je vzdelávanie zamestnancov, ktorý uviedlo vyše 28% respondentov. . Najmenej poskytovaným je príspevok na zdravotné pripoistenie. Tretina respondentov neuviedla žiaden benefit.

15
Jul.
Maturant si absolvovaním vysokej školy môže zvýšiť plat až o 39%

Do vzdelania sa oplatí investovať. Keď máte maturitu, absolvovaním vysokej školy a získaním kvalifikovanejšej práce si môžete zvýšiť plat až o 39%.