Informácie a analýzy

27. 7. 2009Odmeňovanie zamestnancov v strojárskom priemysle

Strojárenský priemysel patrí medzi kľúčové odvetvia na Slovensku. Z údajov prieskumu platov Merces boli zanalyzovane platy, zamestnanecké výhody a finančné benefity zamestnancov v tejto oblasti. Analýza sa na jednotlivé údaje pozerá cez kľúčové kritéria, ktoré ovplyvňujú plat zamestnancov, ako je vykonávaná práca, pohlavie, región a podobne.
23. 3. 2009Muži zarábajú o 19 percent viac ako ženy na rovnakej pozícii

Na rovnakej pozícii zarábajú muži v priemere o 19 percent viac ako ženy. Tento fakt vyplynul z internetového platového prieskumu www.merces.sk, do ktorého zaradilo za posledný rok údaje o svojom plate viac ako 123 000 respondentov.
13. 2. 2009Firmy kvôli hospodárskej kríze vyplatili menej odmien

Podľa internetového prieskumu platov www.merces.sk priemerná hrubá mzda na Slovensku za posledný rok stúpla o 6 percent. Podiel ľudí s trinástym platom oproti minuloročnému januáru klesol z 28 na 23 percent. Tých, ktorí dostali koncoročnú odmenu, je ešte o jedno percento menej. Na obmedzovanie výdavkov spoločností v januári 2009 poukazuje aj pohľad na poskytovanie nefinančných benefitov.
23. 9. 2008Najčastejšie poskytovaný benefit zamestnancom je vzdelávanie

Do internetového prieskumu platov Merces.sk spoločnosti Profesia sa od augusta 2007 zapojilo vyše 135 000 používateľov. Prieskum monitoruje poskytovanie 14 najbežnejších benefitov, ktoré zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom. Z vyplnených dotazníkov vyplýva, že najčastejšie poskytovaným benefitom je vzdelávanie zamestnancov, ktorý uviedlo vyše 28% respondentov. . Najmenej poskytovaným je príspevok na zdravotné pripoistenie. Tretina respondentov neuviedla žiaden benefit.
19. 8. 2008Prieskum platov Merces.sk pomáha kandidátom aj zamestnávateľom

Kontinuálny prieskum platov Merces.sk (z lat. plat, odmena), ktorý prevádzkuje spoločnosť Profesia, má za sebou jeden rok fungovania na trhu. Vyplnením jednoduchého formuláru sa do prieskumu počas jedného roka zapojilo 123 575 respondentov. Cieľom internetového prieskumu je sprístupniť kandidátom informácie o platoch na pozíciách a umožniť zamestnancom porovnať si plat s pracovníkmi na rovnakej pozícii, s rovnakým dosiahnutým vzdelaním v príslušnom regióne.
10. 7. 2008Najviac zarobia skúsení zamestnanci s praxou na pozícii tri až päť rokov

Priemerný mesačný plat so zvyšujúcou sa praxou rastie. Avšak priemerný plat zamestnancov, ktorí pracujú na rovnakej pozícii viac ako desať rokov, je nižší v porovnaní s priemerným platom zamestnancov pracujúcich kratšie na jednej pozícii. V Bratislavskom kraji zarobíte bez praxe výrazne viac ako skúsený zamestnanec v Prešovskom kraji. Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sa so zvyšujúcou praxou zväčšujú. Tieto a ďalšie zistenia prináša kontinuálny prieskum platov Merces.sk, do ktorého sa od jeho spustenia v auguste 2007 zapojilo vyše 105 000 respondentov.
12. 5. 2008V sektore finančných služieb sa zarába o 70 percent viac ako v cestovnom ruchu

V sektore finančných služieb sú priemerné mesačné platy na úrovni 28 500 Sk (€ 891), čo je o 70 percent viac ako v sektore cestovného ruchu, hotelierstva a gastronómie, kde boli zaznamenané najnižšie priemerné mesačné platy vo výške 16 600 Sk (€ 519). Prieskum platov poukázal aj na rozdiely v poskytovaní zamestnaneckých výhod podľa toho, v akom odvetví spoločnosť pôsobí. Podľa výsledkov najviac benefitov poskytujú spoločnosti z oblasti leasingu, rozvodu plynu a informačných technológií. Naopak, najmenej zamestnaneckých výhod poskytujú spoločnosti z oblasti zdravotníctva, ubytovacích zariadení a školstva.
27. 3. 2008Česi zarábajú o 21% viac ako Slováci, Maďari len o 2 percentá

V Prešovskom kraji predstavujú priemerné platy len približne tri štvrtiny celoslovenského priemeru. Respondenti v Prahe zarábajú podľa prieskumu takmer o 30% viac ako je celorepublikový priemer. Vo všetkých troch monitorovaných krajinách, na Slovensku, v Maďarsku a v Českej republike, sú najvyššie priemerné platy v regiónoch hlavných miest.
13. 2. 2008Milionárska daň sa týka 15% zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním

Zmena zákona o dani z príjmov sa podľa prieskumu platov Merces najviac dotýka zamestnancov s vysokoškolským alebo postgraduálnym vzdelaním. Z údajov v prieskume vyplýva, že najviac na daniach odvedú pracovníci v bankovníctve, informačných technológiách, poštách a telekomunikáciách alebo farmácii. Tieto a ďalšie zistenia ponúka internetový prieskum platov Merces.sk.
14. 1. 2008Vysokoškolské vzdelanie môže zvýšiť plat až o 75 percent

Pri všetkých úrovniach vzdelania sa potvrdilo, že 60 až 68 percent zamestnancov na Slovensku zarába menej ako je priemerný plat. Najvýraznejší rozdiel v platoch medzi pohlaviami bol zaznamenaný pri zamestnancoch so stredoškolským vzdelaním bez maturity, kde muži zarábajú o 40 percent viac ako ženy. Tieto a ďalšie zistenia o platoch podľa dosiahnutého vzdelania priniesol kontinuálny prieskum platov Merces.